|
| ForumAdası Sözlük Her türlü şey, interaktif sözlüklerin formatı gözetilmek kaydıyla yorumlanabilir ve tanımlanabilir. En özgür sözlük! |
|
|
LinkBack | Seçenekler | Görüntüleme stilleri |
22 Aralık 2022, 12:50
|
#1 |
 
|
2023 Asgari Ücret: 8500 TL
2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Ve yeni asgari ücretimiz hayırlı olsun...
Cumhurbaşkanı canlı yanında yeni asgari ücreti netleştirdi. |
|
22 Aralık 2022, 12:55
|
#3 |
 
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Bu tutara sevinen olduğunu düşünmüyorum.
Evet 8.500 oldu ama gelecek zamlarla eşit orantılı gidecek. |
|
22 Aralık 2022, 13:00
|
#4 | |
|
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Alıntı:
Allecra bunu beğendi.
|
|
|
22 Aralık 2022, 13:02
|
#5 |
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Olabilecek max. Bu idi. 9-10 lar hayaldi. Sıkıntı bu zammın karşılığında etiket fiyatlara gelen zamların önlenmesi
|
|
22 Aralık 2022, 13:03
|
#6 |
 
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Ekmek 5 tl.
Simit 6 tl. Asgari ücret 8.506 tl. Selamun aleyküm, aleyküm selam. |
|
22 Aralık 2022, 13:03
|
#7 | |
|
Crois en toi! ✨
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Alıntı:
Asgari ücret 2 bin küsürken hepimizin alım gücü daha yüksekti. Allah sonumuzu hayır etsin. Tek bildigim zengini ,fakiri , emeklisi , memuru, taşeronu kimse halinden memnun değil.. Zeze bunu beğendi.
|
|
|
22 Aralık 2022, 13:09
|
#8 |
|
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Bu adamlar sıradan adamlar değil,
Onlarda biliyor enflasyon yüksek durumda asgari ücretin 8.500 tl oldugunda eriyecegini. Alım gücü dip yapmış durumda. Askerde bir söz vardı; maksat bot boyamak değil, göz boyamak diye. Yahu çok sey yazacağım da Silivri sıkıntı usta.. Dizzy bunu beğendi.
|
|
22 Aralık 2022, 13:10
|
#9 |
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Hayırlı olsun sizlere. Umarım beklentilerinizi karşılamıştır.
|
|
22 Aralık 2022, 13:12
|
#10 |
|
Likör Nesquikle Sentez
Yes Quinn No Prenses* 
|
Yanıt: 2023 Asgari Ücret: 8500 TL
Açıklandığı andan itibaren sövüyorum.
Hiç mutlu değilim, sinirden ağlayasım geliyor. |
| İçeriği Sosyalleştir |
| Etiketler |
| 2023, 8500, asgari, Ücret |
| Şu anda bu konuyu görüntüleyen etkin kullanıcılar: 7 (0 üye ve 7 konuk) | |
|
|
|
|
|
|
ForumAdası, tüm hakları saklıdır. Kurucu: Jön TüRk Forum Sorumlusu: Zeze Geliştiriciler: Regex & Cry Tasarımcı: Mango
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Altyapı bilgilerini okuduğunuz vBulletin yazılımı ForumAdası üzerinde lisanslı bir şekilde kullanılmaktadır. |
ForumAdası; internet ortamında kullanıcıların içerik üretmelerine, bu içeriklerin de önceden onaya tabi tutulmaksızın yayımlanabilmesine olanak sağlayan bir forum sitesidir. Forum siteleri, tıpkı sosyal medya ve interaktif sözlükler gibi 5651 sayılı kanunun 2. maddesinin 1. fıkrasının "m" bendine göre Yer Sağlayıcı olarak faaliyet göstermekte olan, hizmet ve içerikleri barındıran sistemleri sağlayan veya işleten platformdur. 5651 sayılı kanunun 5. maddesine göre yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Başka bir deyişle ForumAdası üzerinden yapılan yazılı, görsel ya da işitsel paylaşımlardan doğabilecek yasal sorumluluk, mezkur içeriği paylaşan ForumAdası üyesi gerçek kişilere aittir. İlgili kanunun anılan maddesinin 2. fıkrasında da çok açık bir biçimde öngörüldüğü üzere; yer sağlayıcı, yer sağladığı hukuka aykırı içerikten, ceza sorumluluğu ile ilgili hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu Kanunun 8 inci ve 9 uncu maddelerine göre haberdar edilmesi halinde ve teknik olarak imkân bulunduğu ölçüde hukuka aykırı içeriği yayından kaldırmakla yükümlüdür. Açıklanan hukuki dayanaklar temelinde, hak ihlâli iddiasında bulunan hak sahipleri İLETİŞİM linkinden yer sağlayıcı ForumAdası yöneticilerine ihtarda bulunarak bahse konu hususu tebliğ etmeleri halinde incelemeler yapılıp, en geç 2 gün içerisinde gerekli işlemler tesis edilecektir. 5101 sayılı yasayla degişik 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu gereğince ForumAdası üzerinde telif hakkı bulunan MP3, video vb. eserlerin paylaşımı T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından hak sahipliği verilmiş olan MÜ-YAP tarafindan yasaklanmış olup, yasal işlem olması halinde, paylaşan kişi ya da kişilerin bilgileri gerekli kurum ile paylaşılacaktır. |
9Beğeniler
Normal
