Forum Logo  

Anasayfa Forum Duyuruları Yönetim İletişim
 -
Geri Git   ForumAdasi.Com > Kültür ve Sanat > Tarihte Bugün > Önemli Günler ve Haftalar

Önemli Günler ve Haftalar Türkiye'de ve Dünyada kutlanan önemli gün ve haftalar ile milli bayramların anlam ve önemine dair bilgilerin yer aldığı bölüm.


29 Şubat Eşit Bakım Emeği Gününün Anlam ve Önemi

Türkiye'de ve Dünyada kutlanan önemli gün ve haftalar ile milli bayramların anlam ve önemine dair bilgilerin yer aldığı bölüm.


Kullanıcı Etiket Listesi

Yeni Konu Yeni Cevap
 
LinkBack Seçenekler Görüntüleme stilleri
Alt 28 Şubat 2024, 23:53   #1
Çevrimiçi
Zeze - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Kullanıcıların profil bilgileri ziyaretçilere gizlidir.
Standart 29 Şubat Eşit Bakım Emeği Gününün Anlam ve Önemi

29 Şubat Eşit Bakım Emeği Gününün Anlam ve Önemi



Eşit Bakım Emeği Günü (Equal Care Day), bakım emeğinin takdir eksikliğine ve haksız dağılımına dikkat çeken bir eylem günüdür ve 29 Şubat’ta kutlanmaktadır.

Eşit Bakım Emeği Günü'nün kutlanması için 29 Şubat'ın seçilmesi, her 4 yılda bir “artık gün” olan ve aradaki yıllarda atlanan bu günün, bakım çalışmalarının genellikle fark edilmeyen ve karşılığı ödenmeyen, büyük ölçüde “görünmeyen iş” olmasını sembolize etmektedir. Bu gün aynı zamanda bakım çalışmalarının dağılımında 4:1 oranını sembolize etmektedir ve bize bir yıl içinde kadınların yaptığı tüm özel, profesyonel ve gönüllü bakım emeği karşılığında erkeklerin aynı işi yapmasının dört yıl alacağını hatırlatmaktadır. Girişimin amacı, bakım emeği ve bakım görevlerini iki cinsiyet arasında daha eşit bir şekilde dağıtmak ve genel olarak daha çok takdir edilmesini sağlamak, aynı zamanda da iş hukukundaki yerini ve sosyo-politik çerçevesini geliştirmektir.

Tarihi
Eşit Bakım Emeği Günü 2016 yılında Almut Schnerring ve Sascha Verlan tarafından başlatıldı. Temelleri kadınların, erkeklerle kıyaslandığında ortalama olarak önemli ölçüde daha az gelir elde ettiğini hatırlatan Eşit Ücret Günü’ne dayanmaktadır. Eşit Bakım Emeği Günü, 2018'den bu yana klische* esc eV 26 Mayıs 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi. tarafından organize edilmektedir ve 2019'da bir yıl boyunca Federal Siyasi Eğitim Merkezi tarafından finanse edilmiştir. 2020 yılında, Eşit Bakım Emeği Günü çatısı altında ülke çapında (Almanya) 20'den fazla şehirde etkinlikler düzenlenmiştir. Bonn'da gerçekleşen iki günlük konferansın amacı, bir manifesto yazımı için talepler ve olası çözümler geliştirmek amacıyla Almanya'daki bakım durumunun tartışılmasıdır. Temel olarak, doğumdan ölüme kadar gerçekleşen bakım çalışmalarını gösteren sekiz atölye gerçekleştirilmiştir: 1. Doğum ve obstetrik, 2. Aile emeği ve çocuk yetiştirme, 3. Zihinsel yük ve öz bakım, 4. Bakım ve bakıcılık, 5. Temel gelir ve bakım hesapları, 6. Bakım şirketleri, 7. Bakım ve çevre, 8. Yaşlı bakımı ve yaşam sonu bakımı. forumlar, genel forum sitesi forumadasi.com

Eşit Bakım Emeği Günü Manifestosu
Eşit Bakım Emeği Manifestosu (Equal Care Manifest) 20 Mayıs 2020'de yayınlanmıştır ve bakım çalışmalarının sosyal bir temelde tanınması çağrısında bulunmuştur. Meslek örgütleri, bilim insanları ve yardım kuruluşlarının katılımıyla nihayetinde 18 talepte bulunulmuştur. Bu talepler; bakım mesleklerinde daha iyi ücret ve cinsiyetler arasında karşılıksız bakım emeği çalışmalarının eşit dağılımının yanında, "ulusal seviyede karşılıksız bakım emeği çalışmaları, bakım emeği çalışmalarının iş deneyimi olarak sayılması yoluyla değer yaratma ve bakım emeği sorumluluğunun özel sektör tarafından da üstlenilmesi" konularını da içermektedir. Eşit Bakım Emeği Günü girişimi, Bakım Devrimi Ağı’nın (Care Revolution) bir üyesidir. Ayrıca pek çok alandaki temsilciler tarafından da desteklenmektedir.


  Alıntı
Yeni Konu Yeni Cevap

İçeriği Sosyalleştir

Etiketler
anlam, bakım, emeği, eşit, gününün, Önemi, Şubat


Şu anda bu konuyu görüntüleyen etkin kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 konuk)
 

Gönderme Kuralları
Konu açma yetkiniz yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti ekleme yetkiniz yok
Mesaj düzenleme yetkiniz yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat: 04:09.

Forum Bilgileri
Hukuki Aydınlatma Metni
ForumAdası, tüm hakları saklıdır.

Kurucu: Jön TüRk
Forum Sorumlusu: Zeze
Geliştiriciler: Regex & Cry
Tasarımcı: Mango

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.

Altyapı bilgilerini okuduğunuz vBulletin yazılımı ForumAdası üzerinde lisanslı bir şekilde kullanılmaktadır.
ForumAdası; internet ortamında kullanıcıların içerik üretmelerine, bu içeriklerin de önceden onaya tabi tutulmaksızın yayımlanabilmesine olanak sağlayan bir forum sitesidir. Forum siteleri, tıpkı sosyal medya ve interaktif sözlükler gibi 5651 sayılı kanunun 2. maddesinin 1. fıkrasının "m" bendine göre Yer Sağlayıcı olarak faaliyet göstermekte olan, hizmet ve içerikleri barındıran sistemleri sağlayan veya işleten platformdur.
5651 sayılı kanunun 5. maddesine göre yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Başka bir deyişle ForumAdası üzerinden yapılan yazılı, görsel ya da işitsel paylaşımlardan doğabilecek yasal sorumluluk, mezkur içeriği paylaşan ForumAdası üyesi gerçek kişilere aittir. İlgili kanunun anılan maddesinin 2. fıkrasında da çok açık bir biçimde öngörüldüğü üzere; yer sağlayıcı, yer sağladığı hukuka aykırı içerikten, ceza sorumluluğu ile ilgili hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu Kanunun 8 inci ve 9 uncu maddelerine göre haberdar edilmesi halinde ve teknik olarak imkân bulunduğu ölçüde hukuka aykırı içeriği yayından kaldırmakla yükümlüdür.
Açıklanan hukuki dayanaklar temelinde, hak ihlâli iddiasında bulunan hak sahipleri İLETİŞİM linkinden yer sağlayıcı ForumAdası yöneticilerine ihtarda bulunarak bahse konu hususu tebliğ etmeleri halinde incelemeler yapılıp, en geç 2 gün içerisinde gerekli işlemler tesis edilecektir.

5101 sayılı yasayla degişik 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu gereğince ForumAdası üzerinde telif hakkı bulunan MP3, video vb. eserlerin paylaşımı T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından hak sahipliği verilmiş olan MÜ-YAP tarafindan yasaklanmış olup, yasal işlem olması halinde, paylaşan kişi ya da kişilerin bilgileri gerekli kurum ile paylaşılacaktır.