ForumAdasi.Com - Davranış, Davranışların Özellikleri ve Etkileyen Faktörler

Davranış, Davranışların Özellikleri ve Etkileyen Faktörler

Psikolojinin konusu olan davranış; organizmanın içten veya dıştan gelen uyarıcılara karşı gözlenebilen, incelenebilen ve ölçülebilen her türlü tepkisine denir.

Davranışların Özellikleri

Davranışlar çok nedenli ve karmaşıktır.
Davranışlar zaman içerisinde yaşanır ve süreklidir.
Davranışlar özneldir. Yani kişiden kişiye değişir. Aynı uyarıcıya organizmalar farklı tepkiler verebilir, bazen de tepkileri aynı olabilir. Farklı uyarıcılar organizmalarda aynı tepkiye sebep olabilir, farklı tepkiye de sebep olabilir.

Davranışları Etkileyen Faktörler

1) Psikolojik Faktör: İnsan bir yönüyle psikolojik bir varlıktır. Bu nedenle insan davranışları, o insanın sahip olduğu kişiliği, duyguları, korkuları, heyecanları ve ilgilerinin etkisi altındadır. Hiçbir insan aynı değildir. Her insanın psikolojisi birbirinden farklıdır. İnsanların bir olaya mutlu haliyle verdiği tepki ile mutsuz haliyle verdiği tepki bir olmayabilir. Sürekli değişen psikolojik durumlarına göre insanların davranışları da çeşitlilik gösterir.

2) Organik Faktör: Kalıtımsal olarak getirdiğimiz özellikler ile organik yapıdan kaynaklanan faktörler de davranışlar üzerinde etkilidir. Bu faktörler yaş, cinsiyet, sinir sistemi ve hormonlardır. Mesela; bir olaya kadınların yaklaşımı ile erkeklerin yaklaşımı aynı olamaz. Ayrıca her yaşın kendine özgü bir takım davranış kalıpları da vardır.

3) Çevresel Faktör: İnsanların içinde bulunduğu fiziki ve sosyal çevre de davranışlar üzerinde etkilidir. Mesela; kırsal kesimde yaşayan insanların davranışları ile kentsel kesimde yaşayan insanların davranışları genelde farklıdır.

4) Tecrübeler ve Geçmiş Yaşantılar: İnsanların geçmiş yaşantıları, deneyimleri ve tecrübeleri de davranışları üzerinde etkiler. Mesela; trafik kazası geçiren bir insan ile trafik kazası geçirmeyen bir insanın trafik işleyişindeki davranışları farklı olacaktır.

5) Tutum ve Beklentiler: İnsanların tutumları ve beklentileri de davranışları üzerinde etkilidir. Mesela; YKS’den ciddi bir beklentisi olan birisiyle, bu sınavdan ciddi bir beklenti içinde olmayan birisinin çalışması aynı olamaz.