|
LinkBack | Seçenekler | Görüntüleme stilleri |
02 Mayıs 2023, 23:46 | #1 |
Kullanıcıların profil bilgileri ziyaretçilere gizlidir. |
Terazi Günlük Burç Yorumu | 3 Mayıs 2023
Terazi Günlük Burç Yorumu | 3 Mayıs 2023 TERAZİ BURCU GÜNLÜK YORUMU GENEL DURUM Haftanın üçüncü gününde, yaşamsal konularda tüm gücü elinizde bulundurmak isteyeceksiniz. Söylediğiniz her sözün ve davranışın bugün içerisinde farklılık gösterme ihtimali var. Zihinsel açıdan yoğunluk göstereceğiniz bugün içerisinde hakimiyeti elinizde bulundurma arzunuz ve isteğiniz var. Liderlik etmek isterken olduğunuzdan daha farklı yaklaşımlar ortaya koyabilirsiniz. Ayrıca, gün içerisinde her şeyin altında bir şey arama ihtimaliniz de var. TERAZİ BURCU GÜNLÜK YORUMU AŞK & İLİŞKİLER Bugün, aşk ve ilişki hayatınızda aşırı kıskançlık ortaya koyabilir ve birlikte olduğunuz kişinin üzerinde hakimiyet kurmaya çalışabilirsiniz. Sergilediğiniz olumsuz davranışlarınızın birlikteliğinize olumsuz anlamda etkisi bulunabileceğini kabullenmelisiniz. Partnerinizi bunaltabilecek yaklaşımlardan kaçınmanız gereken bir gün. TERAZİ BURCU GÜNLÜK YORUMU İŞ & KARİYER İş ve kariyer hayatınızda bugün, işbirliği içerisinde bulunduğunuz kişilerin üzerinizde hakimiyet kurmasına müsaade etmeyeceksiniz. Liderlik sergilemek isteyeceğiniz bugün içerisinde sorun ve sıkıntıların artış gösterme ihtimali var. Tahammül seviyenizin yeniden test edilebileceği bugün içerisinde risklerden uzak durmalısınız. TERAZİ BURCU GÜNLÜK YORUMU MADDİ DURUM Bugün, maddiyatla ilgili konularda yaşadığınız tüm olumsuzlukların üstesinden gelmenizi sağlayacak etkiler alıyorsunuz. Koşullara ayak uydurma noktasında sorun ve sıkıntı yaşanmayacak. Gerekli olanlar için para harcamaktan kaçınmayacak, gereksiz olanlardan da uzak durabileceğiniz bir gün. [Foruma üye olmadığınız sürece forum içeriğindeki bağlantıları görüntüleyemezsiniz. Foruma üye olmak için TIKLAYIN!]
|
İçeriği Sosyalleştir |
Etiketler |
2023, burc, günlük, mayıs, terazi, yorumu |
Şu anda bu konuyu görüntüleyen etkin kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 konuk) | |
|
|
|
|
ForumAdası, tüm hakları saklıdır. Kurucu: Jön TüRk Forum Sorumlusu: Zeze Geliştiriciler: Regex & Cry Tasarımcı: Mango
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Altyapı bilgilerini okuduğunuz vBulletin yazılımı ForumAdası üzerinde lisanslı bir şekilde kullanılmaktadır. |
ForumAdası; internet ortamında kullanıcıların içerik üretmelerine, bu içeriklerin de önceden onaya tabi tutulmaksızın yayımlanabilmesine olanak sağlayan bir forum sitesidir. Forum siteleri, tıpkı sosyal medya ve interaktif sözlükler gibi 5651 sayılı kanunun 2. maddesinin 1. fıkrasının "m" bendine göre Yer Sağlayıcı olarak faaliyet göstermekte olan, hizmet ve içerikleri barındıran sistemleri sağlayan veya işleten platformdur. 5651 sayılı kanunun 5. maddesine göre yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Başka bir deyişle ForumAdası üzerinden yapılan yazılı, görsel ya da işitsel paylaşımlardan doğabilecek yasal sorumluluk, mezkur içeriği paylaşan ForumAdası üyesi gerçek kişilere aittir. İlgili kanunun anılan maddesinin 2. fıkrasında da çok açık bir biçimde öngörüldüğü üzere; yer sağlayıcı, yer sağladığı hukuka aykırı içerikten, ceza sorumluluğu ile ilgili hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu Kanunun 8 inci ve 9 uncu maddelerine göre haberdar edilmesi halinde ve teknik olarak imkân bulunduğu ölçüde hukuka aykırı içeriği yayından kaldırmakla yükümlüdür. Açıklanan hukuki dayanaklar temelinde, hak ihlâli iddiasında bulunan hak sahipleri İLETİŞİM linkinden yer sağlayıcı ForumAdası yöneticilerine ihtarda bulunarak bahse konu hususu tebliğ etmeleri halinde incelemeler yapılıp, en geç 2 gün içerisinde gerekli işlemler tesis edilecektir. 5101 sayılı yasayla degişik 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu gereğince ForumAdası üzerinde telif hakkı bulunan MP3, video vb. eserlerin paylaşımı T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından hak sahipliği verilmiş olan MÜ-YAP tarafindan yasaklanmış olup, yasal işlem olması halinde, paylaşan kişi ya da kişilerin bilgileri gerekli kurum ile paylaşılacaktır. |